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Actualización del Programa de Seguro de Ausencia Familiar y Médica de Colorado (FAMLI)

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Author(s)

Human Resources and Inclusive Community

employeeservices@du.edu

303-871-3931

Announcement  •

Estimada comunidad de ¿ì»îapp,ÌýÌý

A partir de enero de 2024, la mayoría de los empleados de ¿ì»îapp verán un nuevo impuesto de salario listado en sus declaraciones de pago para el . Esta deducción de salario está etiquetada como "CO Family Leave Insurance", una contribución hecha tanto por la universidad como por el empleado que totaliza 0.045% del salario del empleado. La universidad cubrió la parte correspondiente al empleado de estas contribuciones para 2023.ÌýÌýÌý

El programa FAMLI de Colorado ofrece a todos los empleados elegibles una porción de su salario semanal por hasta 12 semanas de ausencia para cuidar de sí mismos o de un miembro de la familia, con cuatro semanas adicionales de ausencia por complicaciones durante el embarazo o el parto. ÌýÌý ÌýÌý

Si desea saber más sobre el compromiso de ¿ì»îapp con FAMLI y leer más sobre las preguntas más frecuentes, visite esta página. Si necesita ayuda con FAMLI y otros beneficios, envíe un correo electrónico a benefits@du.edu.ÌýÌý

ÌýÌý

Atentamente,ÌýÌý

Jeff BanksÌýÌý

Vicerrector de Recursos HumanosÌý