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Puntos destacados del correo electrónico

• Estamos en camino a volver las actividades académicas en persona el martes 18 de enero. Las condiciones en el campus son bastante favorables.
• Estamos reabriendo y ampliando nuestro proceso de adaptación laboral COVID-19 hasta el 31 de enero. Si usted o alguien a quien cuida o con quien vive tiene condiciones médicas delicadas, o tiene necesidades temporales modificadas de cuidado de niños relacionadas con el aislamiento o la cuarentena de COVID-19, busque un correo electrónico de HRIC esta semana con detalles sobre cómo solicitarlo.
• También hemos actualizado el proceso de ajuste temporal disponible para los estudiantes con circunstancias médicas que los hacen especialmente vulnerables. Esta información puede encontrarse en el sitio web de los Servicios de Discapacidad.
• Hemos actualizado nuestros protocolos, incluyendo pruebas más frecuentes para los estudiantes residenciados y el proceso para reducir el tiempo de aislamiento. Más detalles vendrán a finales de esta semana de nuestro Coordinador COVID.

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10 de enero de 2022

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Estimados miembros de la comunidad de ¿ì»îapp,

Comenzar el trimestre de invierno con clases a distancia no es lo que deseábamos, pero espero sinceramente que, a pesar de este retraso en nuestra experiencia en persona, la comunidad de ¿ì»îapp se sienta energizada por un nuevo trimestre-y un nuevo año.

Regreso a la experiencia académica presencial

Estamos en camino de volver las actividades académicas en persona el martes 18 de enero. Como era de esperarse, nuestros sólidos requisitos de pruebas durante las últimas dos semanas han demostrado ser increíblemente exitosos en la mitigación de la propagación del virus y el control de casos positivos dentro del campus. Nuestra tasa de casos positivos diaria ha descendido considerablemente y actualmente ronda el 5%. Cuando se compara con la actual tasa de positividad del 28% en Denver, podemos estar tranquilos de que nuestros esfuerzos de mitigación están protegiendo la salud y la seguridad de la comunidad de ¿ì»îapp mientras está en el campus. Más del 60% de nuestros estudiantes residenciados están aquí, y casi el 75% de nuestra comunidad del campus ha regresado a las pruebas regulares. Esperamos dar la bienvenida al resto de nuestra comunidad a lo largo de esta próxima semana.

Ajustes de trabajo durante el COVID-19

Mientras planificamos el regreso al campus, hay quienes en nuestra comunidad observan la actual oleada con ansiedad dado su propio estado de salud, o el de sus dependientes. Para responder a estas preocupaciones, vamos a reabrir temporalmente nuestro proceso de ajuste laboral COVID-19 hasta el 31 de enero para sincronizar con la fecha límite del requisito de refuerzo. Entendemos que las adaptaciones de la ADA o de la FMLA pueden no estar disponibles en algunos casos y que la aprobación bajo esos procesos requerirá documentación adicional.

Para aquellos que deseen solicitar la continuación del trabajo a distancia debido a condiciones médicas personales, o para aquellos que sirven como cuidadores o que viven en un hogar con una persona vulnerable, o aquellos que se enfrentan a las necesidades temporales de cuidado de los niños debido al aislamiento o la cuarentena o mientras las escuelas están cerradas o participan en el aprendizaje a distancia, HRIC enviará un mensaje que proporciona más detalles sobre este proceso de acomodación de trabajo COVID-19 en el próximo día o dos. Seguiremos evaluando las condiciones actuales en el campus y a nivel local, ampliando las adaptaciones laborales COVID-19 según sea necesario para servir mejor a la comunidad.

Ajustes temporales para estudiantes

También hemos actualizado el proceso de ajustes temporales para los estudiantes. Los Servicios de Discapacidad revisarán las solicitudes de ajustes temporales durante el aumento del omicron para los estudiantes inmunocomprometidos debido a una condición médica subyacente, plan de tratamiento, régimen de medicación o que se determinan de otra manera por su profesional de la salud con licencia para estar en un mayor riesgo con respecto a COVID-19. Estos ajustes pueden incluir modificaciones en la asistencia a clase, asientos preferentes en las clases y/o ajustes en el alojamiento.

Esta información se puede encontrar en la página web de los Servicios de Discapacidad.Ìý

Actualizaciones del protocolo

Recientemente hemos pedido a nuestros estudiantes residentes que aumenten la frecuencia de sus pruebas a cada tres días. Estamos increíblemente agradecidos con nuestros estudiantes por su diligencia y paciencia. Hemos actualizado nuestros protocolos de aislamiento, reduciendo el requisito de 10 días a 5 bajo ciertas condiciones tras los cambios en las últimas directrices de los CDC.

Sarah Watamura, nuestra coordinadora de COVID-19, enviará un mensaje a la comunidad de ¿ì»îapp a finales de esta semana con más detalles sobre nuestros protocolos actuales y actualizados para estudiantes, profesores y personal.

Desde que oímos hablar por primera vez sobre el COVID-19 hace dos años, han cambiado muchas cosas en nuestro mundo y en la Universidad de Denver. Pero me sigue asombrando la forma en que esta comunidad superó el reto. Y como con cualquier desafío, podemos sacar de esta experiencia la confianza de que somos, como comunidad y como individuos, verdadera y profundamente capaces. Dejemos que esos sólidos cimientos y ese sentido de identidad nos guíen a lo largo de este nuevo semestre. Ìý

Espero verlos a todos de nuevo en el campus muy pronto, para poder seguir aprendiendo, liderando y sirviendo al público con seguridad y salud.

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Sinceramente,

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Jeremy Haefner

Rector